Liderazgo y Trabajo en Equipo

Liderazgo y Trabajo en Equipo

Que el participante identifique su estilo de interacción humana en el trabajo, así como las consecuencias de que dicho estilo genere sobre la conducta de sus interlocutores.
Que se identifique el estilo de liderazgo sobre la calidad los resultados y el ambiente laboral que mantiene en su área de trabajo.

Dirigido a:

  • Gerentes
  • Jefes
  • Supervisores
  • Público en general

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